Koronawirus a praca.

Witam. Jestem zatrudniona w przedszkolu w oparciu o umowę o pracę na stanowisku pomoc nauczyciela na czas określony. Umowa wygasa z dniem 31.06.2020. Z racji koronawirusa nie moge pracować bo przedszkole stoi. W połowie miesiąca kwietnia otrzymałam telefon od pracodawcy że zostaje wysłana na postojowe z zusu z czym się zgodziłam ale pod koniec miesiąca jednak pracodawca uznał że wypłaci mi normalną wypłatę. Dostałam pieniądze na konto po czym otrzymałam telefon że jednak muszę je zwrócić bo mi się nie należą gdyż pracodawca na wypłaty dla pracowników otrzymuję pieniądze z gminy a one są przeznaczone głównie na "edukację". Co w tej sytuacji? Czy pracodawce nie obowiązuje art 81 kodeksu pracy?