Koronawirus a praca

Pytanie z dnia 20 maja 2020

Dzień dobry,
pracuję w sklepie odzieżowym na stanowisku kierownika w galerii handlowej. Gdy z powodu COVID-19 zamknięto galerie otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie. Niedawno znalazłam pracę, chciałam w ostatnim miesiącu wypowiedzenia (czerwiec) wykorzystać zaległy (12 dni) oraz aktualny urlop wypoczynkowy. Pracodawca stwierdził, że jest to niemożliwe, ponieważ urlop wykorzystałam, gdy zamknięty był sklep. Czy jest to zgodne z prawem? Nie zostałam o tym wcześniej poinformowana, nie podpisywałam wniosku. Otrzymywałam wynagrodzenie (najniższa krajowa, zgodnie z umową o pracę), ale bez stałej premii za stanowisko kierownika.
Bardzo dziękuję za pomoc.

praca, galeria handlowa, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.