Koronawirus a praca.

Pracuje w hotelowej restauracji. Na umowę na czas nieokreślony, pełen etat. W związku z pandemia mój pracodawca oznajmił pracownikom, ze mają nie przychodzić do pracy do odwołania. Decyzję podjął pod koniec marca. W kwietniu przychodziliśmy sporadycznie na" telefon" gdy nas o to poproszono. Np posprzątać itd. Prace zaczęliśmy od 1 maja z obniżonym wymiarem godzin o połowę. Pracodawca oznajmił nam, ze nie zgłaszał żadnego postojowego i mamy odpracować dni w których nie było nas w pracy z powodu pandemii ( mimo, że byliśmy zdolni przychodzić do pracy). Czy w takiej sytuacji musimy odpracować te dni? wychodzi ponad 300 godzin do opracowania.