Koronawirus a praca.
Pytanie z dnia 31 maja 2020
Od 3 lat jestem zatrudniona na umowie o pracę na 1/8 etatu. W marcu lokal(gastronomia) nie pracował z powodu Covid 19 przez 2 tygodnie. Do pracy zostałam wezwana w maju tylkopo to zeby pracodawca poinformował mnie ze chce rozwiazac umowe o prace za porouzmoeniem stron. Sprawdzilam w e-zusie i za marzec i kwiecień zmnijeszyl mi etat do 1/16(polowe składek odprowadza) czy jest to legalne bez mojej zgody i wiedzy?
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
W mojej ocenie postępowanie pracodawcy narusza przepisy prawa pracy. W tym zakresie winno być zawarte obustronne porozumienie bądź wypowiedzenie Pani warunków płacy. Moja kancelaria zajmuje się tego typu sprawami, zapraszam do kontaktu pod nr tel. 782 082 575, e-mail: drapolanski@gmail.com. Zapraszam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...