Koronawirus a praca.
Pytanie z dnia 16 czerwca 2020
Witam! Pytanie z kategorii prawa pracy. Opis: U dwóch pracowników firmy logistycznej wykryto koronawirusa, zostali skierowani na kwarantannę. Pozostali pracownicy tej firmy (kilkaset osób), po dwóch dniach otrzymało info o konieczności zgłoszenia się w sobotę (dzień niepracujący) na obowiązkowe badanie na obecność koronawirusa organizowane w miejscu pracy; Miejsce pracy od tej soboty do następnego piątku podlegało przestojowi. Pracownicy czekali na wyniki i nie mogli przychodzić do pracy. Od piątku uruchomiono z powrotem wszystkie zmiany w obsadzie okrojonej o te osoby, których wyników nie uzyskano; Moje pytanie brzmi: Czy pracodawca ma prawo nakazać odrabiać te dni w które nie byliśmy w pracy z nie swojej winy, w kolejne soboty, informując nas o takim zamiarze dopiero w dzień powrotu do pracy?
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
W tym przypadku nie powinien pracodawca wymagać odrobienia tychże godzin, będzie to działanie sprzeczne z prawem. pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.