Koronawirus a praca.

Pytanie z dnia 20 marca 2020

Dzień dobry.
Czy pracodawca prywatnego przedszkola może nakazać pracownikom przyjść do pracy w okresie od 23.03.2020 do 25.03.2020 mimo zagrożenia coronawirusem? Czy są a jeśli tak to jakie konsekwencje jeśli pracownik odmówi stawienia się w pracy? Skoro placówki oświatowe są zamknięte. Na jakich warunkach wtedy działają placówki oświatowe prywatne?
Oraz jak wyglada sprawa wynagrodzeń? Czy pracodawca placówki oświatowej prywatnej może obniżyć wynagrodzenie pracownikom mimo ze jest związany umowami z rodzicami, którzy opłacają w tym czasie czesne?
Mimo, ze pracownicy dostali zlecenie pracy zdalnej? Tj. Zadania do wykonania na czas pobytu w domu?
Pozdrawiam serdecznie,
Aneta

praca, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.