Koronawirus a praca.
Pytanie z dnia 26 marca 2020
W związku z koronawirusem salon ślubny w którym pracuje jest zamknięty. Wczoraj szef kazał przyjść mi i koleżankom aby sprzątać magazyn i wręczył mi - tylko mi miesięczne wypowiedzenie z wykorzystaniem urlopu które podpisałam. Byłam zatrudniona od września na umowę o pracę, A wcześniejsze pół roku pracowałam tam na umowę zlecenie przed podpisaniem umowy o pracę. Sama nie składałam wniosku o urlop. Ani żadnego osobnego. Czy w zaistniałej sytuacji to wypowiedzenie z urlopem jest ważne? Wypowiedzenie tak, ale chodzi o urlop, gdzie inni pracownicy nie mają urlopu, bo salon jest po prostu zamknięty. Czy i mnie nie należy się w takiej sytuacji zachiwanie urlopu bądź jakaś pensja postojowa? Czy mój pracodawca zrobił to poprawnie? Czy nie wykorzystał faktu wypowiedzenia z urlopem by nie wypłacić mi ekwiwalentu?
Kamil Krzemkowski Radca prawny
BELAWYER Kancelaria radcowska Kamil Krzemkowski
Pląsy 27A/17, 02-828 Warszawa
W czasie wypowiedzenia Pracodawca może udzielić urlopu bez zgody pracownika z tym że do urlopu za rok bieżący w wymiarze proporcjonalnym.
Podziękowałeś prawnikowi
Katarzyna Kowalczyk Adwokat (Od 2017)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Katarzyna Kowalczyk
Warszawska 10/3, 41-200 Sosnowiec
Dzień dobry, pracodawca w okresie wypowiedzenia ma prawo skierować pracownika na urlop wypoczynkowy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.