Koronawirus a praca.

Pytanie z dnia 26 marca 2020

W związku z koronawirusem salon ślubny w którym pracuje jest zamknięty. Wczoraj szef kazał przyjść mi i koleżankom aby sprzątać magazyn i wręczył mi - tylko mi miesięczne wypowiedzenie z wykorzystaniem urlopu które podpisałam. Byłam zatrudniona od września na umowę o pracę, A wcześniejsze pół roku pracowałam tam na umowę zlecenie przed podpisaniem umowy o pracę. Sama nie składałam wniosku o urlop. Ani żadnego osobnego. Czy w zaistniałej sytuacji to wypowiedzenie z urlopem jest ważne? Wypowiedzenie tak, ale chodzi o urlop, gdzie inni pracownicy nie mają urlopu, bo salon jest po prostu zamknięty. Czy i mnie nie należy się w takiej sytuacji zachiwanie urlopu bądź jakaś pensja postojowa? Czy mój pracodawca zrobił to poprawnie? Czy nie wykorzystał faktu wypowiedzenia z urlopem by nie wypłacić mi ekwiwalentu?

W czasie wypowiedzenia Pracodawca może udzielić urlopu bez zgody pracownika z tym że do urlopu za rok bieżący w wymiarze proporcjonalnym.

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 marca 2020 10:39 Zmodyfikowano dnia: 27 marca 2020 10:39 Obejrzało: 161 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, pracodawca w okresie wypowiedzenia ma prawo skierować pracownika na urlop wypoczynkowy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 27 marca 2020 11:27 Zmodyfikowano dnia: 27 marca 2020 11:27 Obejrzało: 161 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.