Koronawirus a praca.

jestem office managerem, zaproponowałam szefowi pracę zdalną. Nie zgodził się. Poprosiłam o zmniejszenie etatu, ponieważ aktualnie firma ma mniejsze obroty i nie ma potrzeby, żebym codziennie przychodziła do pracy. Zaproponowałam mu, że za okres kiedy nie będę w pracy nie będzie mi płacił, po prostu będę miała mniejszy etat a praca będzie wykonana. Również się nie zgodził, kazał mi przychodzić do pracy na 8 h dziennie a jeżeli nie chce to mogę wręczyć mu wypowiedzenie oczywiście z zachowaniem okresu wypowiedzenia (czyli i tak nakazał mi pracować). Na co dzień pracodawca nie uczestniczy w pracy na firmie i nie planuje mojej pracy. Ponadto pracodawca nie zapewnił wszystkich środków ochrony osobistej (brakuje płynu do dezynfekcji, mamy zapewnione 1 op. rękawiczek, które sama zamówiłam, jeszcze jak była taka możliwość). Do pracy codziennie przyjeżdżają kurierzy. Wiem, że to pracodawca odpowiedzialny jest za planowanie pracy. Jestem gotowa zrezygnować z pracy, czy mogę nie zachowując okresu wypowiedzenia? Czy mogę skorzystać z urlopu przestojowego?