Koronawirus a praca. Prawa pracownika.

Witam. Chciałabym dowiedzieć się jakie mam prawa jako pracownik zatrudniony na umowę o pracę na pełny etet/czas nieokreślony. Pracuje w kawiarni/usługi gastronomiczne. Od polowy marca lokal w wyniku epidemii koronawirusa został zamknięty. Jako pracownik od tego czasu jestem na zasiłku opiekuńczym na młodszą córkę(7 lat). Mój szef poinformował nas (2 pracowników) że nie zapłaci nam żadnej pensji za nie przepracowany czas ponieważ sam niema z czego. Miał wówczas 2 interesy i twierdził że nie łapie się na żadne ulgi w płaceniu Zusu ponieważ drugi interes wykazuje zysk w związku z tym nie łapiemy się również na postojowe. W przeciągu miesiąca pociechy przerejestrowal swoją drugą firme na żonę i został z Zusu zwolniony z opłacania składek za nas jako że jest to mikrofirma,jednak o pensje postojowe dla nas nie wystąpił bo twierdzi że nie wiedział że jest taka możliwość. Co ja jako pracownik mogę w tej sytuacji zrobić? Jakie mam prawa?