Koronawirus a praca. Zasiłek opiekuńczy.

Pytanie z dnia 06 kwietnia 2020

Witam Jestem zatrudniona na czas określony do końca 2021 roku.Obecnie przebywam na zwolnieniu opiekunczym w związku z zamknięciem szkół i przedszkoli.Otrzymalam od pracodawcy listownie wypowiedzenie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia do dnia 30.04.2020.
Moje pytanie brzmi: czy aktualna sytuacja epidemii uprawnia pracodawcę do zwolnienia mnie w trakcie przebywania na opiece która jest usprawiedliwiona nieobecnościa w pracy?
Czy powinnam złożyć wniosek o odwołanie i odszkodowanie,będzie on zasadny?
Wiem,że nawet jeśli wypowiedzenie jest nie zgodne z prawem i tak uznaje się je za skuteczne .Nawet jeśli otrzymam odszkodowanie co z zasiłkiem opiekuńczym po ustaniu umowy czy nie będzie już się należał skoro nie będę zatrudniona?
Z góry serdecznie dziękuję za wszystkie odpowiedzi.
Pozdrawiam

praca, zasiłek opiekuńczy, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.