Koronawirus a praca. Zmiana warunków pracy i płacy.

Pytanie z dnia 01 maja 2020

Witam, pracuję w sklepie odzieżowym w galerii handlowej na cały etat, z powodu covid-19 sklep został zamknięty. Osoby które miały pół etatu są na postojowym do czerwca i otrzymują 100% swoich wynagrodzeń, reszta pracowników na całych etatach została poinformowana że za okres kiedy sklepy są zamknięte ma odpracować godziny z kwietnia. Czy takie rozwiązanie jest zgodne z prawem?

praca, warunki pracy, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.