Koronawirus a prawa pracownika.

Pytanie z dnia 06 kwietnia 2020

Witam, pracujmy w przedszkolu, które aktualnie nie funkcjonuje z powodu covid 19. Pracowałyśmy zdalnie dostalismy pensje bez premii. Teraz pracodawca nas zmusza do przebywania w przedszkolu co naszym zdaniem jest nieodpowiedzialne. Czy ma do prawo w obecnej sytuacji.? Czy. Możemy odmówić wstawienia się do pracy?

Dzień dobry, co do zasady może pani odmówić przyjścia do pracy zgodnie z k.p. Jednak kluczowa jest ocena czy warunki pracy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla Pani zdrowia lub życia. Nie każda bowiem praca stwarza takie ryzyko nawet w dobie zagrożenia epidemiologicznego. Czy pracodawca zapewnia pani odpowiednie warunki bezpieczeństwa ? Czy przypuszcza pani , że będzie miała pani kontakt z osobą bezpośrednio zarażoną? W przypadku dalszych pytań czy też wątpliwości proszę o kontakt : kancelariabrezden@gmail.com lub telefon 500350502. pozdrawiam adw. Małgorzata Brezdeń

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 kwietnia 2020 08:15 Zmodyfikowano dnia: 7 kwietnia 2020 08:15 Obejrzało: 216 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.