Koronawirus a przymusowy urlop bezpłatny.

Pracodawca kazał Mi przymusowo pójść na urlop bezpłatny, bo koronawirus jest i stwierdzono, że w firmie jest za dużo pracowników. Ustnie zgodziłam się na takie rozwiązanie, ale nie podpisałam wniosku o urlop bezpłatny. Czy mogę domagać się wynagrodzenia skoro to pracodawca nie chciał bym przychodziła do pracy i pracowała? W tej chwili szef chce mi wpisać nieusprawiedliwione dni w pracy na świadectwie pracy.