Koronawirus a redukcja etatów.
Pytanie z dnia 24 kwietnia 2020
Witam,
Od 1 do 10 kwietnia byłem na L4 z powodu choroby. Po powrocie 15.04)pracodawca poinformował nas że obniża nam wymiar pracy do 4/5 etatu. Teraz pracujemy po 8h ale mamy mieć za to jeden dzień do odbioru. Czy za okres L4 też przysługują mi dni do odbioru bo idąc na L4 byłem jeszcze zatrudniony na pełny etat a teraz bez żadnej umowy zostało to zmniejszone przez co jestem jak by 2x stratny. W pracy dostaje sprzeczne informacje że raz przysługuje raz nie.
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Panu, Za okres niezdolności do pracy powstałej na skutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, która trwa łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia, która trwa łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego, pracownik ma prawo do otrzymania 80% wynagrodzenia. Po zakończeniu okresu rozliczeniowego, pracodawca powinien przekazać Panu właściwie obliczoną kwotę wynagrodzenie wskazując podstawy. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...