Koronawirus a redukcja wynagrodzeń.

Pytanie z dnia 23 czerwca 2020

Czy jeśli w kwietniu, czas pracy został zredukowany do 1/2 etatu i taka pensję otrzymaliśmy, pomimo, że zakład był zamknięty to pracodawca ma prawo teraz wypłacić nam za 1/2 etatu mimo, że pracujemy w pełnym wymiarze godzin mówiąc, że musimy odpracowac tamto wynagrodzenie?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.