Koronawirus a wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 21 maja 2020
Złożyłam wypowiedzenie z dniem dzisiejszym. Tryb natychmiastowy powód podany nie spełnienie norm ostrożności w covid 19.Czy ja muszę chodzić jeszcze do pracy i czy szefowa musi się zgodzić na to wypowiedzenie?
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, Rozwiązując umowę o pracę bez wypowiedzenia nie jest Pani zobowiązana do świadczenia pracy po zakończeniu stosunku pracy. W razie pytań, proszę o kontakt telefoniczny (mój numer: 728 382 525). Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
Jeśli to tryb natychmiastowy, to oznacza dla Pani, że bez zachowania okresu wypowiedzenia, natomiast dla pracodawcy odnosi skutek taki jakby wypowiedział umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jeśli ma Pani dobrze udokumentowane, bądź potwierdzone naruszenia przez pracodawcę to nie powinno być problemu. Ponadto nie musi Pani wypełniać obowiązków pracowniczych w tym czasie. Pracodawca nie musi się zgodzić z wypowiedzeniem i może złożyć odwołanie na Pani ręce. Moja kancelaria zajmuje się tego typu sprawami, zapraszam do kontaktu pod nr tel. 782 082 575, e-mail: drapolanski@gmail.com. Zapraszam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.