Koronawirus a zmiana czasu pracy.

Pytanie z dnia 21 kwietnia 2020

Dzień dobry.
Mam pytanie o równoważny czas pracy. Moja firma wprowadza coś takiego od maja tego roku. W miesiącu maju wysyłają każdego pracownika na tydzień wolnego od pracy. Godziny wolne mamy odpracować w miesiącu sierpniu, wrześniu. Czy to jest zgodne w prawem pracy i czy pracodawca musi przekazać dokładnie które w które dni mamy to odpracować, jaka norma godzin pracy tygodniowo wtedy obowiązuje?

czas pracy, tarcza antykryzysowa

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.