Koronawirus. Tarcza antykryzysowa.
Pytanie z dnia 14 maja 2020
Witam. Jestem na zasiłku opiekuńczym - zamknięte przedszkole od 30 marca non stop. Pracodawca w ramach tarczy antykryzysowej zmniejszył mi etat do 0.8 od 1 maja br. Czy miał do tego prawo? Dokumenty do podpisu dostałam na adres zamieszkania.?
Sławomir Waliduda Adwokat (Od 1993)
Kancelaria Adwokacka adw. Sławomir Waliduda
Tadeusza Kościuszki 6/5, 50-038 Wrocław
Szanowna Pani, zgodnie z art. 15g ust. 8 ustawy pomocowej przedsiębiorca może obniżyć wymiar czasu pracy o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu. Obniżenie wymiaru czasu pracy odbywa się w oparciu o wymiar czasu pracy obowiązujący pracownika przed dokonaną zmianą. Przykładowo, jeżeli pracownik był zatrudniony na pełen etat, to w przypadku objęcia go tym rozwiązaniem będzie on zatrudniony na 0,8 etatu. Obniżony etat nie może być jednak niższy niż 0,5 etatu. W razie dodatkowych pytań serdecznie zapraszam do kontaktu z Kancelarią.
Podziękowałeś prawnikowi
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
Miał prawo wysłać Pani dokumenty pocztą, przesłał prawdopodobnie porozumienie w sprawie zmiany etatu i wynagrodzenia. Pani je podpisała, czyli zgodziła się na zmianę warunków zatrudnienia. Jednakże zasiłek opiekuńczy nie ulegnie zmianie w związku z zawartym porozumieniem. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...