L4

Zwracam się z prośbą o przybliżenie przepisów z ustaw w przypadku mojej sytuacji. Mianowicie przebywam na zwolnieniu lekarskim L4 od 4 tygodni ( 30 dni ). Pierwsze dwa tygodnie zwolnienia to choroba grypa, natomiast kolejne dwa ( i pewnie będzie ich więcej ) to problem dotyczący kręgosłupa. Pracuje od poniedziałku do piątku ( weekendy mam wolne, chociaż zakład jest czynny bo pracownicy fizyczni pracują w systemie 3 zmianowym ) ja jestem pracownikiem biurowym i weekendy się mnie nie tycza. Lekarz wystawiając zwolnienie L4 pyta za każdym razem czy pracuje w weekend i czy zwolnienie ma również wystawić na sobotę i niedzielę - zawsze odpowiadam że pracuje od poniedziałku do piątku i tak właśnie mam wystawiane zwolnienie lekarskie. Muszę iść w każdy w piątek aby od poniedziałku dostać kolejny tydzień L4. Moje pytanie brzmi czy te ' wolne weekendy ' w których nie mam wystawionego zwolnienia L4 będą miały wpływ na moje wynagrodzenie ? Dodam że pracuje od ładnych paru lat i jestem zatrudniony w formie umowy o pracę na czas nieokreślony a więc za kilka dni to ZUS będzie zobowiązany do wypłaty mi wynagrodzenia i nie wiem czy lepiej dla mnie byłoby gdybym brał L4 również na sobotę i niedzielę. Proszę o radę