L4 a umowa na czas określony.
Pytanie z dnia 16 lutego 2023
Dzień dobry,
Jestem na zwolnienie do 31 marca z powodu mobbingu z tym dniem kończy mi sie umowa na czas określony.
Czy pracodawca może mi przedłużyć umowę gdy jestem na zwolenieniu?
Czy powinnam złożyć wypowiedzenie?
Czy 1 kwietnia wystarczy że nie pojawię się w pracy?
Co zrobić żeby odejść z pracy bez żadnego problemu?
Dziękuję z góry za odpowiedz.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli zawarła Pani umowę na czas określony, to zakończy się ona z upływem ostatniego dnia, na jaki została zawarta. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Tomasz Zabiełło Radca prawny
Tomasz Zabiełlo Kancelaria Radcowska Sp.k.
Al.Niepodległości 235/237/71, 02-009 Warszawa
Dzień dobry. Pracodawca nie może przedłużyć jednostronnie umowy o pracę. Skoro umowa na czas określony kończy się określonego dnia, to wypowiedzenie nie jest potrzebne ani dopuszczalne. Wystarczy nie przyjść do pracy następnego dnia. Ostatnie pytanie nie jest zrozumiałe.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...