L4 a umowa na czas określony.

Pytanie z dnia 16 lutego 2023

Dzień dobry,
Jestem na zwolnienie do 31 marca z powodu mobbingu z tym dniem kończy mi sie umowa na czas określony.
Czy pracodawca może mi przedłużyć umowę gdy jestem na zwolenieniu?
Czy powinnam złożyć wypowiedzenie?
Czy 1 kwietnia wystarczy że nie pojawię się w pracy?
Co zrobić żeby odejść z pracy bez żadnego problemu?

Dziękuję z góry za odpowiedz.

Dzień dobry, jeśli zawarła Pani umowę na czas określony, to zakończy się ona z upływem ostatniego dnia, na jaki została zawarta. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 lutego 2023 19:56 Zmodyfikowano dnia: 16 lutego 2023 19:56 Obejrzało: 197 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Pracodawca nie może przedłużyć jednostronnie umowy o pracę. Skoro umowa na czas określony kończy się określonego dnia, to wypowiedzenie nie jest potrzebne ani dopuszczalne. Wystarczy nie przyjść do pracy następnego dnia. Ostatnie pytanie nie jest zrozumiałe.

Odpowiedź nr 2 z dnia 16 lutego 2023 22:03 Zmodyfikowano dnia: 16 lutego 2023 22:03 Obejrzało: 196 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.