L4 a ustanie zatrudnienie.

Pytanie z dnia 14 maja 2020

Dzień dobry. Dostałem zwolnienie lekarskie, które rozpoczęło się w trakcie pracy i kończy już po okresie zatrudnienia. Obecnie mijają prawie 2 tygodnie od ustania zatrudnienia, a ja nie mam zadnych informacji odnośnie świadectwa pracy od pracodawcy. Czy w tej sytuacji pracodawca jest zobligowany do wysłania mi świadectwa pracy pocztą czy może mnie zmusić do odbioru osobistego?

Dzień dobry, proszę wysłać wezwanie do wydania świadectwa pracy i jego przesłanie na Pana adres zamieszkania. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 maja 2020 09:22 Zmodyfikowano dnia: 15 maja 2020 09:22 Obejrzało: 257 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam. Do czasu trwania umowy o pracę zasiłek wypłacany jest przez pracodawcę. Po wygaśnięciu tej umowy obowiązek ten przejmuje ZUS. Warto zasięgnąć informacji od ZUS czy wszystko przebiega zgodnie z zasadami. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 2 z dnia 16 maja 2020 14:17 Zmodyfikowano dnia: 16 maja 2020 14:17 Obejrzało: 252 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.