L4 a wypłata nadgodzin

Po tym jak się rozchorowałem zamieniłem się z kolegą dniami(piątek za piątek za dwa tygodnie) i wziąłem urlop na sobotę i poniedziałek(pracuję po 12h). Niestety nie wyleczyłem się i w czwartek przed tym piątkiem kiedy miałem być za kolegę w pracy poszedłem do lekarza i dostałem L4 do końca stycznia. Jako, że firma nie chce wypłacać nadgodzin, ja i kolega musieliśmy wpisać się w czas pracy tak jak mieliśmy być a nie tak jak faktycznie pracowaliśmy i teraz brakuje mi 12h do normy czasu pracy(teoretycznie bo faktycznie mam wpisane że byłem choć mnie nie było w pracy). Szef zaproponował, żebym w lutym odpracował te godziny nie wpisując ich w grafik, lub wziął urlop i w tym czasie był w pracy. Czy to normalne?