L4 a zakończenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 29 listopada 2023
Witam mam pytanie czy jeśli jest się na L4 mniej niż 30 dni, to czy pod koniec zwolnienia można poinformować pracodawcę o tym że nie wracam do pracy, tylko chce wykorzystać zaległy urlop, dodam że umowa jest do końca roku, oraz od połowy roku za każdy miesiąc pracy przysługuja mi 2 dni urlopu, bo mam tzw 20 dni, tzn ze mam 12 dni urlopu do wykorzystania, do końca br?? I nie będę mieć badań okresowych w medycynie pracy aby uzyskać urlop bo moja choroba nie przekroczyła 30 dni? Bardzo proszę o odpowiedź
Ilona Bałdyga Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Ilona Bałdyga
Jana Dantyszka 20 lok. 31, 02-054 Warszawa
Pracodawca musi zgodzić się na skorzystanie z urlopu (nie można jedynie poinformować, że się idzie na urlop, chyba żeby był to urlop na żądanie lub wolne z powodu siły wyższej). Przy tak krótkiej chorobie nie ma obowiązku wykonywania badań lekarskich przed przystąpieniem do pracy po L4. O wymiar przysługującego urlopu najlepiej zapytać osobę, która zajmuje się kadrami lub płacami w firmie
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...