L4 ciążowe.
Pytanie z dnia 01 grudnia 2020
Jestem zatrudniona w dużej firmie na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym po odbyciu urlopu macierzyńskiego. Do pracy miałam wrócić 15 lutego. Okazuje się jednak że jestem w ciąży. Czy jeśli ginekolog wypisze mi zwolnienie że względu na ciążę i zły stan zdrowia to czy pracodawca może mnie zwolnić albo pozwać do sądu pracy? Czy zwolnienie będzie 100% płatne? Czy mogę mieć jakieś nieprzyjemności że strony pracodawcy?
Grzegorz Kantecki Radca prawny (Od 2010)
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Aleja Przyjaciół 1 lok. 12, 00-565 Warszawa
Witam, pracodawca nie może Pani zwolnić w okresie ciąży, chyba że dyscyplinarnie. Zwolnienie lekarskie w okresie ciąży powinno stanowić podstawę do wypłaty 100% zasiłku chorobowego - tak naprawdę 100% pensji. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...