L4 ciążowe
Pytanie z dnia 06 września 2019
Witam, żona właśnie dowiedziała się, że jest w ciąży.
Pracuje na Poczcie gdzie ma umowę na czas określony do końca grudnia. Jest to jej 2 umowa więc 3 powinna być na czas nieokreślony (?).
Pytanie jest takie że jeżeli teraz zgłosi, że jest w ciąży nie wiadomo czy dostanie kolejna umowę, czy można zaczekać z tą informacją dla pracodawcy do stycznia - czasu otrzymania nowej umowy?
Czy nie będzie też za późno w razie gdyby okazało się że żona nie dostanie kolejnej umowy na zgłoszenie że jest w ciąży, jeżeli wie o tym już teraz?
Bardzo prosimy o odpowiedź.
Marek Jaroch Adwokat (Od 2019)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch
Krakowska 5/602, 15-875 Białystok
Szanowny Panie, łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech. Jeżeli więc nie doszło do przekroczenia ww. 33 miesięcy trwania umowy na czas określony, wówczas trzecia umowa, o jakiej Pan wspomina, może być na czas określony. Proszę pamiętać, że umowa zawarta na czas określony przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie 3. miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...