L4 ciążowe
Pytanie z dnia 16 października 2019
Witam,
Jestem od 15.09. br. W ciąży, pracuję na umowę o pracę od 16.08.19. Czy jeśli poinformuje pracodawcę o sytuacji może mnie zwolnić? W internecie napisane jest że do 3 miesiąca ciąży może, czy to prawda?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, proszę dokładnie przeczytać to, co „pisze w internecie”. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę kobiecie, która jest w ciąży. Jeśli kobieta zawarła umowę na czas określony i kończy się ona po upływie 3 miesiąca ciąży, z mocy prawa ulega przedłużeniu do dnia porodu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Marcin Lasota Radca prawny (Od 2016)
Siwek, Szmit & Lasota Kancelaria Radców Prawnych
IX Wieków Kielc 16 lok. 2, 25-516 Kielce
Dzień dobry. Nie może zwolnić.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
