L4 ciążowe a umowa na okres próbny

Pytanie z dnia 27 czerwca 2019

Witam, chciałabym się dowiedzieć jak wygląda kwestia L4 w ciąży gdy mam podpisaną umowę o pracę na okres probny od 24.06.2019 do 24.08.2019
W dniu dzisiejszym (27.06.2019) byłam na wizycie lekarskiej potwierdzającej 5ty tydzień ciąży. Czy w takim wypadku jestem chroniona prawem i przysługuje mi przedłużenie umowy do końca ciąży? Proszę o zwięzłą odpowiedź, ponieważ przeczytałam już kilka stron na ten temat i niestety z każdej można wywnioskować coś innego. Z góry dziękuję :)

Dzień dobry, tak, na podstawie przepisu art. 177 par. 3 k.p. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 czerwca 2019 22:15 Zmodyfikowano dnia: 27 czerwca 2019 22:15 Obejrzało: 282 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.