L4 ciążowe a wypowiedzenie umowy o pracę
Pytanie z dnia 07 sierpnia 2019
Witam, jestem w 11 tyg w ciazy i od dzisiaj jestem na chorobowym. Mam umowe na okres 3 miesiecy do 31.sierpnia.Czy pracodawca może mnie zwolnic bedac w ciąży i na chorobowym? Czy musi przedłużyć mi umowe do porodu?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca nie może Pani wypowiedzieć umowy. Mógłby ją rozwiązać bez wypowiedzenia, gdyby zaszły ku temu ustawowe przesłanki. Jeśli tak się nie stanie, umowa zostanie z mocy prawa przedłużona do dnia porodu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...