L4 ciążowe z zmiana stanowiska pracy.
Pytanie z dnia 19 lutego 2020
Witam, zaczne od tego, ze przez 2 msce bylam na zwolnieniu lekarskim z powodu zlego samopoczucia na samym poczatku ciazy. Niestety po tym czasie poronilam. Zadzwonilam do managerki (pracuję w biurze) informujac ze wracam do Pracy I prosze o przekazanie wspolpracownikom ze wolalabym uniknac gratulacji po powrocie(wiedzieli ze jestem w ciazy) . 2 tyg. po moim powrocie, wrocila z urlopu macierzynskiego Pani, ktora zaczela dociekac dlacZego przeniesiono ja z dzialu na ktorym pracowala do mojego. Jak sie potem okazalo, po rozmowie z managerka dowiedziala sie ze miala mnie zastapic, ale w zwiazku z moim poronieniem, bedziemy pracowac razem. Informacje te uzyskala of mojej manager ustnie na rozmowie1:1. Potem, ta zupelnie obca mi osoba, przekazala mi wyrazy wspolczucia, mowiac ze juz wszystko wie od szefowej....Chcialabym zglosic to naruszenie ale nie mam dowodow, nie wiem tez, czy nowa kolezanka potwierdzi zdarzenie, a jesi tak to czy manager nie bedzie sie na nas mścić...
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Bez wątpienia managerka nie powinna nikomu przekazywać informacji o Pani stanie zdrowia. Jak najbardziej można zgłosić sprawę. Niestety, nie mogę zagwarantować tego, że manager nie będzie mściwy. Zajmuję się prawem medycznym, zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl, 531 374 466
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
