L4 ciążowe z zmiana stanowiska pracy.

Pytanie z dnia 19 lutego 2020

Witam, zaczne od tego, ze przez 2 msce bylam na zwolnieniu lekarskim z powodu zlego samopoczucia na samym poczatku ciazy. Niestety po tym czasie poronilam. Zadzwonilam do managerki (pracuję w biurze) informujac ze wracam do Pracy I prosze o przekazanie wspolpracownikom ze wolalabym uniknac gratulacji po powrocie(wiedzieli ze jestem w ciazy) . 2 tyg. po moim powrocie, wrocila z urlopu macierzynskiego Pani, ktora zaczela dociekac dlacZego przeniesiono ja z dzialu na ktorym pracowala do mojego. Jak sie potem okazalo, po rozmowie z managerka dowiedziala sie ze miala mnie zastapic, ale w zwiazku z moim poronieniem, bedziemy pracowac razem. Informacje te uzyskala of mojej manager ustnie na rozmowie1:1. Potem, ta zupelnie obca mi osoba, przekazala mi wyrazy wspolczucia, mowiac ze juz wszystko wie od szefowej....Chcialabym zglosic to naruszenie ale nie mam dowodow, nie wiem tez, czy nowa kolezanka potwierdzi zdarzenie, a jesi tak to czy manager nie bedzie sie na nas mścić...

Bez wątpienia managerka nie powinna nikomu przekazywać informacji o Pani stanie zdrowia. Jak najbardziej można zgłosić sprawę. Niestety, nie mogę zagwarantować tego, że manager nie będzie mściwy. Zajmuję się prawem medycznym, zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl, 531 374 466

Odpowiedź nr 1 z dnia 20 lutego 2020 09:59 Zmodyfikowano dnia: 20 lutego 2020 09:59 Obejrzało: 270 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.