L4 powyżej 182 dni,zgon dziecka,
Pytanie z dnia 13 marca 2019
Szanowni Państwo!
Zgłaszam się do Państwa z trzema pytaniami i będę wdzięczna za udzielenie na nie odpowiedzi. Poniżej przedstawiam też zarys całej sytuacji.
Nauczyciel mianowany
Opis sytuacji:
A) poród dziecka, następnie jego zgon.
B) pobyt w szpitalu i L4 po macierzyńskim ze względu na wystąpienie choroby (l4 182 dni)
Trzy Pytania:
1. Czy jeżeli będę pół roku (182 dni) na L4 pracodawca musi mi przyznać po nim zaległy urlop, (ze względu na zaistniałą sytuację chcę go od razu po L4 wykorzystać). Czy pracodawca może mi odmówić udzielenia zaległego urlopu?
2. Czy jeżeli będę na zaległym urlopie w maju i czerwcu (mam jeszcze 6 tygodni zaległego urlopu z okresu ciąży - l4 w ciąży ze względu na dziecko) i złożyłabym wypowiedzenie (koniec maja) to będą mi przysługiwać płatne wakacje (lipiec, sierpień). Od września chciałabym rozpocząć pracę w innej szkole.
3. Czy będąc na l4 bądź na zaległym urlopie pracodawca może mnie zwolnić? Kiedy już może?
Z góry dziękuję za udzielenie informacji.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.