L4 pracownika a okres ochronny.

Mam 56 lat i 40 lat pracy, od 22 lat pracuję w szkole jako kierownik stołówki i obsługuję 5 szkół wysyłam tam catering. Nigdy nie chorowałam dłużej niż 3-5 dni, a i tak nadrabiałam swoją pracę papierkową na chorobowym. Teraz jestem na L-4 od psychiatry, do 15 grudnia, mam przyjść na kontrolę i być może moje zwolnienie się przedłuży. W pracy z tego co wiem nikt mojej pracy nie wykonuje, aż się boję powrotu bo nie dam rady tego nadrobić. popadłam w depresję i boję się, że po dłuższym powrocie do pracy nie poradzę sobie z nawałem zaległych papierów, a jak moje zwolnienie będzie dłuższe to w końcu przyjmą na zlecenie kogoś na czas mojej nieobecności, tylko czy wtedy po powrocie będzie dla mnie praca? czy pracodawca może mnie zwolnić z mojego stanowiska? jak już zatrudni kogoś na moje miejsce. Cy jestem w okresie ochronnym? Czy jak wrócę np po 30 dniach to ja muszę zaległości wyprostować? czy mogę rządać dodatkowego wynagrodzenia za pracę zalęgłą bo będę musiała ją wykonać w godzinach poza godzinami pracy. Nie ruszę z papierami po 30 dniach jak nie będą uzupełnione zaległości. Co mam robić? wracać po 30 dniach i nadrabiać? czy chorować dalej. Mój stan depresyjny wynikł właśnie z nawału pracy i braku docenienia mnie w pracy.