L4 z powodu wypadku w pracy i przejście na emeryturę.

Pytanie z dnia 10 września 2021

Witam. W marcu 2021 r. tata uległ wypadkowi w pracy i przebywa na zwolnieniach lekarskich. Aktualnie ma kolejne do 29 września 2021 r. W dniu 30.08 nabył prawa emerytalne w związku z ukończeniem 65 lat. Pod koniec września chce rozwiązać stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. Normalnie powinien otrzymać od firmy odprawę oraz ekwiwalent za urlop. Jednak wczoraj wpłynęła na konto pokaźna kwota i została wyjaśniona. Wypłacono mu nagrodę jubileuszową za 45 lat pracy i uprzedzono, że nie dostanie w związku z tym odprawy emerytalnej. Czy jest to prawnie możliwe?

Dzień dobry wypłata nagrody jubileuszowej co do zasady nie przekreśla prawa do odprawy. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. radca prawny A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 września 2021 14:17 Zmodyfikowano dnia: 10 września 2021 14:17 Obejrzało: 341 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, odprawa emerytalna przewidziana w art. 92(1) Kodeksu pracy przysługuje wszystkim pracownikom w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Wysokość tego wynagrodzenia ustala się tak, jak ekwiwalent pieniężny za urlop. Przy czym przepisy szczególne, w tym niższej niż ustawa rangi, np. dotyczące różnych grup zawodowych lub układy zbiorowe pracy mogą ustalać wyższą odprawę, tak czy inaczej odmowa wypłaty wydaje się w opisanym przypadku nie mieć podstawy prawnej. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 września 2021 19:57 Zmodyfikowano dnia: 11 września 2021 19:57 Obejrzało: 338 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.