L4,zasiłek,umowa na okres próbny

Jeśli wcześniej nie pracowała Pani u innego pracodawcy, to - co do zasady - obejmuje Panią obowiązek przepracowania 30 dni. Wyjątki: od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego prawo do zasiłku chorobowego przysługuje: 1) absolwentom szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpili do ubezpieczenia w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych; 2) jeżeli niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy; 3) ubezpieczonym obowiązkowo, którzy mają wcześniejszy co najmniej 10 – letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego. Do okresów upoważniających do nabycia prawa do zasiłku wlicza się również: poprzednie okresy ubezpieczenia, o ile przerwa nie była dłuższa niż 30 dni, a spowodował ją urlop wychowawczy, urlop bezpłatny lub konieczność odbycia czynnej służby wojskowej w przypadku niezawodowego żołnierza.

Dzień dobry, jest Pani ubezpieczona, jednak jeśli jest to Pani pierwsza praca lub pomiędzy obecnym a poprzednim zatrudnieniem była przerwa, to obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania jeżeli chodzi o możliwość uzyskania zasiłku chorobowego.