Likwidacja pracodawcy a ekwiwalent za urlop.
Pytanie z dnia 14 stycznia
Dzień dobry.
Mój pracodawca zamyka firmę pod koniec lutego, nie ogłasza upadłości. Chciałam zapytać czy jeżeli mam umowę na czas nieokreślony i 3 mc wypowiedzenie, pracodawca ma obowiązek wypłacić mi pieniążki za urlop zalegly i bieżący i 3 mc wypowiedzenie?
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Dzień dobry, jeśli Pani pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników to mają do niego zastosowanie przepisy o zwolnieniach grupowych i będzie musiał m. in. wypłacać odprawy uzależnione od stażu pracy pracowników, sprawa wymaga wiec głębszego zbadania - w tym celu prosiłbym o kontakt priv, Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...