Likwidacja pracodawcy a prawo pracownika do odszkodowania.

Pytanie z dnia 19 grudnia 2023

Firma w której pracowałam zamknął jeden ze swoich sklepów, w którym byłam kierownikiem. Sklep został zamknięty z powodu nie płacenia czynszu (słabe zainteresowanie produktem, po zmianie lokalizacji).
Jestem aktualnie na urlopie wychowawczym, córka ma 2 lata, mogę posłać ją do przedszkola od 3 lat. Przez ten czas nie mam jej gdzie dać, aby podjąć pracę.
Szef proponuje zakończenie umowy za porozumieniem stron, czy godzić się na to? Czy należy się jakaś odprawa?

pracownik, odprawa, likwidacja pracodawcy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.