Likwidacja pracodawcy a wynagrodzenie.
Pytanie z dnia 30 kwietnia 2020
Witam. Firma, w której pracuję, ulegnie likwidacji i przejmie ją syndyk. Czy jeśli syndyk rozwiąże moją umowę o pracę na czas nieokreślony, to odprawa/odszkodowanie za okres wypowiedzenia, będzie zaliczała się do należności pierwszej kategorii? Czy jeśli złożę wypowiedzenie umowy o pracę tuż przed ogłoszeniem likwidacji, to czy wynagrodzenie z tytułu okresu wypowiedzenia będzie zaliczało się do należności pierwszej kategorii?
Dzień dobry z pierwszeństwa zaspokojenia korzystają wynagrodzenia za okres przed dniem ogloszenia upadłosci. wraz z należnymi odsetkami w wysokości ustawowej za opóźnienie od dnia 13 kwietnia 2020 roku
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...