Likwidacja pracodawcy a wynagrodzenie.

Pytanie z dnia 30 kwietnia 2020

Witam. Firma, w której pracuję, ulegnie likwidacji i przejmie ją syndyk. Czy jeśli syndyk rozwiąże moją umowę o pracę na czas nieokreślony, to odprawa/odszkodowanie za okres wypowiedzenia, będzie zaliczała się do należności pierwszej kategorii? Czy jeśli złożę wypowiedzenie umowy o pracę tuż przed ogłoszeniem likwidacji, to czy wynagrodzenie z tytułu okresu wypowiedzenia będzie zaliczało się do należności pierwszej kategorii?

Dzień dobry z pierwszeństwa zaspokojenia korzystają wynagrodzenia za okres przed dniem ogloszenia upadłosci. wraz z należnymi odsetkami w wysokości ustawowej za opóźnienie od dnia 13 kwietnia 2020 roku

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 maja 2020 11:40 Zmodyfikowano dnia: 2 maja 2020 11:40 Obejrzało: 353 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.