likwidacja stanowiska pracy a urlop macierzyński,wypowiedzenie umowy

Pytanie z dnia 07 lutego 2019

Witam.
Jestem kierownikiem w dosyc duzej firmie, moj sprzedawca do 18.05.2019 przebywa na urlopie rodzicielskim. Jednak z uwagi na zmiane struktur w firmie (zlikwidowano jej etat) szef każe wreczyc mi jej wypowiedzenie. Kiedy mam to zrobic oraz na jaki art. kp moge sie powolac?

Szanowny Panie, wypowiedzenie powinien przygotować prawnik Państwa firmy, bo to problem/obowiązek prawnika, a nie kierownika. Zapewniam, że robienie takich spraw bez wiedzy i doświadczenia skończy się prędzej czy później problemami firmy. Takie wypowiedzenie należy wręczyć po powrocie pracownicy z pracy. Podstawa prawna zapewne art. 30 § 1 pkt 2 kp w zw. z art. 1 lub art. 10 ustawy o zwolnieniach grupowych. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 lutego 2019 13:36 Zmodyfikowano dnia: 7 lutego 2019 13:36 Obejrzało: 535 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.