likwidacja stanowiska pracy,ochrona pracownicy w ciąży
Pytanie z dnia 17 stycznia 2019
Dzień dobry, pracuje w urzędzie miasta w referacie który najprawdopodobniej zostanie zlikwidowany, nie było rozmowy z burmistrzem czy zaproponuje mi inne stanowisko, jestem w ciąży, czy mogę dostać wypowiedzenie? Czy nie mogą mnie zwolnić aż do końca macierzyńskiego? Nie znając jeszcze ostatecznej decyzji o likwidacji mam przynieść zwolnienie czy będzie ono ważne jeśli przyniosę je po otrzymaniu wypowiedzenia? Z góry dziękuję za odpowiedź
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, jesli jest Pani w ciąży, przysługuje Pani ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy, niezależnie od tego, kiedy przyniesie Pani zwolnienie. Jeśli jest Pani zatrudniona na czas nieokreślony, ma Pani ochronę przed zwolnieniem na czas ciąży, urlopu macierzyńskiego+rodzicielskiego, potem zaległego wypoczynkowego, a jeśli złoży Pani wniosek o redukcję etatu (zamiast urlopu wychowawczego) do 7/8 po powrocie do pracy - to jeszcze przez kolejny rok. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
