Likwidacja stanowiska prawcy.

Pytanie z dnia 31 grudnia 2022

Czy mam szansę wygrać w sądzie sprawę za fikcyjną likwidację stanowiska pracy przez pracodawcę, jeżeli otrzymując wypowiedzenie, po kilku dniach podpisałam porozumienie stron?

Czy pracowała Pani na podstawie umowy o pracę na czas określony czy nieokreślony? Pozdrawiam, adwokat Filip Majsterek | +48 606 664 300 | filip.majsterek@adwokatura.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 1 stycznia 2023 21:44 Zmodyfikowano dnia: 1 stycznia 2023 21:44 Obejrzało: 171 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, od skutków takiego porozumienia można uchylić się jeśli została Pani wprowadzona w błąd albo znajdowała się Pani pod wpływem groźby - inaczej ciężko to przewalczyć, podpisanie porozumienia to dość korzystne rozwiązanie dla pracodawcy. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 576 777 064

Odpowiedź nr 2 z dnia 2 stycznia 2023 11:05 Zmodyfikowano dnia: 2 stycznia 2023 11:05 Obejrzało: 168 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.