likwidacja zakładu pracy,upadłość,świadczenie 500+,

Pytanie z dnia 14 stycznia 2019

Witam. Zakład w którym pracowałem upadł, zostałem zwolniony przez syndyka z przyczyn upadłości. Po 3 dniach syndyk zatrudnił załogę na zakład w upadłosci w celu ratowania zakładu(umowa zlecenie) czy tata utrata pracy nie z przyczyn prcownika moze byc traktowana do przyznania 500+(mimo ponownegozatrudnienia w zakladzie)?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.