List intencyjny a niepodjęcie pracy.

Pytanie z dnia 11 września 2023

Witam, podpisałem list intencyjny w sprawie przyszłego podpisania umowy o pracę - ma on wszystkie cechy umowy przedwstępnej oprócz miejsca wykonywania pracy (jest tylko informacja gdzie znajduje się siedziba przyszłego pracodawcy). Nie ma również tam zapisu o karze umownej. Czy w razie niepodpisania umowy o pracy, której dotyczył list intencyjny pracodawca może dochodzić jakiegoś odszkodowania?

Dzień dobry, bez zapoznania się z przedmiotowym listem, nie sposób udzielić rzetelnej porady. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 września 2023 11:49 Zmodyfikowano dnia: 12 września 2023 11:49 Obejrzało: 111 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.