Lr ciążowe a umowa o pracę.

Pytanie z dnia 30 marca 2020

Dzień dobry. Aktualnie jestem zatrudniona na 1/4 etatu i mam umowę o prace. Dzisiaj pracodawca chce podpisać ze mną umowę na cały etat co bardzo mnie ucieszyło. Dowiedziałam się,że jestem w ciąży. Pracodawce poinformowałam,nie ma żadnego problemu. Pytanko mam takie. Za jakieś 3 miesiące będę chciała odejść na zwolnienie. Wiem,że należy mi się 100% płatnego. Ale nie wiem do końca czy będzie liczyło się to z 3 miesięcy ostatnich ,których przepracuje już na cały etat czy z tego marnego etatu 1/4?

umowa, pracownica w ciąży, przedłużenie

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.