Pytanie z dnia 22 czerwca 2018
Mam podpisaną umowę na czas określony i zawartą na umowie informację o 2 tygodniowym okresie wypowiedzenia. Wg Kodeksu Pracy powinnam mieć miesiąc. Chcę odejść z pracy i korzystniejszą formą dla mnie byłoby wypowiedzenie 2 tygodnie tak jak na umowie. Czy w tym przypadku Pracodawca może wymagać ode mnie miesięcznego wypowiedzenia? czy ważniejszy jest zapis w umowie czyli 2 tygodnie?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, obowiązuje Panią ustawowy okres wypowiedzenia. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...