Kodeks pracy przewiduje wliczanie okresów nauki do stażu pracy - zostaje doliczone aż 8 lat stażu pracy. Pozdrawiam, A.Smyk

Dzień dobry, czas pracy niepokrywający się z okresem nauki, pracodawca powinien zaliczyć do stażu pracy. Odmienna interpretacja nie daje się pogodzić z wykładnią literalną, a przede wszystkim celowościową kodeksu pracy. Gdyby ktoś po skończeniu średniej szkoły ogólnokształcącej od razu rozpoczął studia, miałby zaliczone 8 lat z tytułu ich zakończenia. Wystarczyłoby więc, aby pracował tylko 2 lata i miałby prawo do 26 dni urlopu. Gdybyśmy przyjęli, że czasu pracy przed rozpoczęciem nauki nie wlicza się do okresu pracy, osoba, która po ukończeniu średniej szkoły ogólnokształcącej pracowałaby przez 5 lat, następnie przerwała pracę i podjęła naukę na studiach, po ich ukończeniu miałaby zaliczone tylko 8 lat,. Taka interpretacja nie ma żadnego uzasadnienia w przepisach. Pozdrawiam, Bernadetta Parusińska- Ulewicz