mam pytanie
czy pracodawca wręczając wypowiedzenie umowy o pracę likwidujące 1 z 2 osobowego stanowiska pracy podając w uzasadnieniu powód wypowiedzenia: rozwiązanie umowy po prace za wypowiedzeniem uzasadniam reorganizacją ... wprowadzoną zarządzeniem ... z dnia .... w wyniku reorganizacji zostało zlikwidowane stanowisko pracy na którym Pan był zatrudniony
prawidłowo podał przyczynę wypowiedzenia likwidując 1 stanowisko z 2 osobowego - osób wykonujących taki sam zakres obowiązków??