Pytanie z dnia 06 grudnia 2015
mam pytanie obecnie mam zadłużenie komornicze zakład pracy zostawia mi 1280 zł a resztę to jest w granicy 200 zł przelewa komornikowi obecnie były wypłacane u nas nagrody półroczne w wysokości 600zł otrzymałam ją w całości ale księgowa powiedziała że wypłaty otrzymam tylko 700 zł a reszte przeleje komornikowi czy moja księgowa działa zgodnie z prawem czy mogę otrzymać wypłaty 700 zł dziękuje
Mariola Tomaszewska-Śloderbach Radca prawny (Od 1999)
Tomaszewska-Śloderbach Mariola. Kancelaria prawna
Legnicka 13 lok. 1, 55-300 Środa Śląska
IKEA ostrzega przed oszustami IKEA ostrzega przed oszustami NFZ: pacjenci zadowoleni z usług NFZ: pacjenci zadowoleni z usług Mobilne wpłatomaty zdały egzamin Mobilne wpłatomaty zdały egzamin Oto 20 najniebezpieczniejszych państw świata Oto 20 najniebezpieczniejszych państw świata... Czy firmy zapłacą ZUS, dopiero gdy jest dochód? Czy firmy zapłacą ZUS, dopiero gdy jest dochód?... Pobierz wniosek do programu Rodzina 500 Plus Pobierz wniosek do programu Rodzina 500 Plus... Kredyty hipoteczne - klienci już odczuwają podatek bankowy Kredyty hipoteczne - klienci już odczuwają... Mix zagrożeń dla Getin Noble Banku Mix zagrożeń dla Getin Noble Banku Rząd dopłaci nam do mieszkaniowych oszczędności? Rząd dopłaci nam do mieszkaniowych oszczędności?... Zalando: czy incydent z imigrantami zmieni politykę sklepu? Zalando: czy incydent z imigrantami zmieni... Do poniedziałku 29 lutego PIT-11 dla pracownika Do poniedziałku 29 lutego PIT-11 dla pracownika... Do 25 lutego zdecyduj się na kwartalne rozliczenie podatku VAT w 2016 r. Do 25 lutego zdecyduj się na kwartalne rozliczenie... Tweetnij 118 Skomentuj Limity zajęć komorniczych w 2015 roku 2015-03-02 11:42:00 A A+ A+ Ile komornik zabierze z wynagrodzenia za pracę? W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę na cały etat, przy niekorzystaniu z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu (np. z racji dojazdów do pracy z innej miejscowości), zajęciu podlega 50% wysokości zarobków. Komornik ściąga dług nie tylko ze ściśle rozumianego wynagrodzenia za pracę, czyli tzw. podstawy, ale także z premii, odpraw pieniężnych, ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy i nagród jubileuszowych. W razie przypadku egzekucji na potrzeby świadczeń alimentacyjnych komornik może zająć więcej, bo aż 60 proc. wynagrodzenia. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty określone powyżej ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do części etatu, na którą pracuje. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia równa płacy minimalnej na dany rok (Art. 87. Kodeksu pracy).
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.