Mam pytanie zona dostała bon na święta w sklepie spożywczym groszek na kwotę 400zl. Dwa dni wzięła L4 przed świętam piatek i sobota bo miała wysoka gorączkę. I w dniu dzisiejszym chcąc zrobić zakupy za ten bon na karcie w formie punktów gdy przed świętami nie mogła z przyczyn zdrowotnych zostały punkty za bon jej wykasowane gdy nie z jej winy niemogla wstawic się w pracy. A jeszcze tak na marginesie wg grafiku poprzedniego dziś miała mieć wolne bo miala robic wigilię a z racji tego że miala zwolnienie grafik został zmieniony na obecność dzisiaj na ostatnią chwilę. Dzisiaj będąc w pracy nasyawiona na zakupy z pełnym koszykiem okazało się że przy kasie bonu niema który wcześniej szefostwo dało wszystkim pracownikom na kartę 400zl do wykorzystania. Dostała i zabrali za to że nie mogła być 2 dni w pracy jaka jest szansa w tej sprawie za takie traktowanie i poniżanie pracownika. Czekam na odp.