Egzekucja z wynagrodzenia za pracę Z wynagrodzenia za pracę komornik może egzekwować: na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, do wysokości trzech piątych wynagrodzenia, na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne do wysokości połowy wynagrodzenia. Przy potrącaniu sum egzekwowanych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (ustalanego na podstawie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę), przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Ograniczenie potrąceń w odniesieniu do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę nie dotyczy egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych.