Pytanie z dnia 29 października 2015
Mam taki problem .Umowa o pracę konczy mi sie 31.10.2015r , a ja obecnie przebywam do 1.11.2015r na L4, i mam pytanie czy firma ma prawo rozwiazac ze mna w/w umowe o prace. Mam jeszcze 2.11.2015r konsultacje chirurgiczna i najprawdopodobnie dostanę jeszcze zwolnienie lekarskie. i moje pytanie cz pracodawca ma prawo rozwiazac ze mną umowe czekam na odpowiedz.
Agnieszka Karaś Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Karaś
Koczarska 7, 05-082 Stare Babice
skoro umowa kończy się 31.10.2015 r. to pracodawca nie musi jej rozwiązywać ona po prostu z tą datą wygaśnie
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...