Pytanie z dnia 15 września 2017

Mam umowę na czas określony i jestem w ciąży. Umowa kończy się przed planowanym porodem. Jakie prawa mi przysługują? Czy dostanę kolejna umowę?

Dzień dobry, zakładam, że jest Pani zatrudniona na umowę o pracę. Jeśli ta umowa miałaby się rozwiązać po upływie 3 miesiąca ciąży, ulegnie z mocy prawa przedłużeniu do dnia porodu. Pracodawca nie może Pani umowy wypowiedzieć, ale jeśli zostaną spełnione przesłanki ustawowe- będzie mógł rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 września 2017 17:44 Zmodyfikowano dnia: 17 września 2017 17:44 Obejrzało: 227 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.